Etätyöstä hybridityöhön -palvelu

Palvelu auttaa organisaatiota löytämään omaan strategiaansa toteuttamiseen parhaiten sopivan hybridityöskentelytavan ja auttaa rakentamaan suunnitelman organisaation hybridityöhön siirtymiseen:
1. Strategian ja johtamismallien mukauttaminen hybridityön vaatimuksiin
2. Etänä tapatuvan luovantyön tuottavuuden parantaminen
3. Valitun hybridimallin tietoturvan ja -suojan varmistaminen
4. Virtuaali- ja hybridityöhön liittyvän osaamisen ajantasaistaminen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Palvelussa työskentelyä ohjaa joukko asiantuntijoita, jotka keskittyvät roolitetusti eri näkökulmilla käsiteltävään asiaan. Asiantuntijoiden rooleja ovat:
1) tarkastelee asiaa liiketoiminnan näkökulmasta
2) tarkastelee asiaa digitalisoinnin ja digitaalisen transformaation näkökulmasta,
3) tarkastelee asiaa riskienhallinnan ja turvallisuuden näkökulmasta.

Palvelu jakautuu useaan osakokonaisuuteen, jotka on ajateltu tehtäviksi numerojärjestyksessä. Osakokonaisuuksiin käytettävä aika vaihtelee organisaation tavoitteiden ja vallitsevan tilanteen mukaisesti. Ja joissain tapauksia voi olla perusteltua jättää jokin osakokonaisuus kokonaan tekemättä.